IESS : ¿Cómo retirar los Fondos de Reserva?
Para retirar de los Fondos de Reserva del IESS, tenga en cuenta los siguientes requisitos y consideraciones.
Requisitos para el retiro de fondos de reserva.
- Haber acumulado treinta y seis (36) cuotas mensuales o más (socio activo).
- Un miembro que se retira del empleo debe esperar 2 meses a partir de la fecha de despido.
- Mantener una cuenta bancaria activa en el sistema financiero nacional, registrarla y confirmarla ante el IESS.
- Las sucursales y cesantías que deseen solicitar fondos de reserva deberán obtener previamente una contraseña personal.
Documentos para participantes fallecidos:
- Acta de defunción (original).
- Una copia de la cédula de identidad del participante fallecido.
- Acta de matrimonio (original).
- Copias de las cédulas de identidad del cónyuge e hijos mayores de edad y menores de edad.
- Certificado bancario de todos los beneficiarios elegibles.
- Posesión real o copia certificada.
Hora de volver.
Los afiliados deberán contar con treinta y seis (36) cuotas mensuales o más de sus fondos de reserva para solicitar al IESS la entrega total o parcial de sus fondos de reserva.
El procedimiento para solicitar la devolución de los fondos de reserva.
- Los afiliados activos completan la solicitud a través de la página web del IESS, www.iess.gob.ec,
- Afiliados despedidos en las oficinas del fondo de terceros de la respectiva oficina provincial del IESS.
- En cuanto a las sucursales fallecidas, el trámite deberá ser realizado por los causahabientes en los departamentos y divisiones de fondos de terceros del gobierno provincial respectivo.
De conformidad con la disposición transitoria tercera de la Ley DEL PAGO MENSUAL DEL FONDO DE RESERVA DEL ESTADO Y RÉGIMEN SOLIDARIO DE DESEMPLEO, el IESS transferirá a las instituciones financieras registradas por sucursales en el IESS, los fondos del fondo de reserva, dentro de los tres días hábiles siguientes a la día siguiente al día de la solicitud del participante.
Importante:
No debe tener deudas con el empleador, ni atrasos en la nómina ni créditos en el historial del anfitrión, ni bloques compartidos.
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